Popcorn 14: Entscheidungen als Fundament von Organisation und Führung

„Organisationen existieren durch Entscheidungen – sie reproduzieren ihre Existenz fortlaufend durch die Kommunikation von Entscheidungen.“

Dirk Baecker betont, dass Entscheidungen das zentrale Element jeder Organisation sind. Sie entstehen vor dem Hintergrund von Alternativen und müssen akzeptiert werden, um wirksam zu sein. Führung spielt hierbei eine entscheidende Rolle:

• Entscheidungen ermöglichen: Führung schafft die Rahmenbedingungen, in denen Entscheidungen getroffen werden können. Sie navigiert durch Unsicherheiten und wählt aus Alternativen aus.

• Anschlussfähigkeit sichern: Jede Entscheidung baut auf vorherigen auf und legt den Grundstein für zukünftige. Führung sorgt dafür, dass dieser Prozess kohärent und kontinuierlich verläuft.

• Unsicherheiten bewältigen: Entscheidungen reduzieren Unsicherheit, indem sie Wahlmöglichkeiten konkretisieren. Doch jede Entscheidung erzeugt auch neue Unsicherheiten – Führung balanciert dieses Paradox aus.

Führung ist somit eng mit dem Prozess der Entscheidungsfindung verknüpft. Sie gestaltet die Struktur, in der Entscheidungen die Organisation formen und weiterentwickeln.