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Werdegang

Über 30 Jahre in Organisationen.

 

Berufserfahrung

  • Gründerin und Geschäftsführerin Capol Consulting GmbH

  • Seit über fünf Jahren Beraterin und Executive Coach für Führungspersonen, Teams, Organisationen und ihre strategischen Boards in den Bereichen Strategie, Struktur, Kultur, Führung und Change

  • Dozentin am Institut für Systemische Impulse Zürich für Service Design sowie für Metatheorie der Veränderung — gemeinsam mit Klaus Eidenschink

  • Mehrjährige Geschäftsführung der Stiftung Kind und Autismus mit 100 Mitarbeitenden

  • Mehrjährige Bereichsleitung und Mitglied der Geschäftsleitung in schweizerischen Unternehmen für Coaching, Beratung und Case Management  mit Aufbauverantwortung für einen neuen Geschäftsbereich

  • Mehrjährige Schul- und Projektleitung an heilpädagogischen Bildungsinstitutionen sowie Fachverantwortung Kinder- und Jugendheime in einer schweizerischen Kantonsverwaltung

  • Über dreizehn Jahre Sonderpädagogin an Sonderschulen, Sonderschulheimen und in der integrativen Förderung

  • Autorin: Das Popcorn-Manifest (Vahlen 2026), Die Sinndimension Zeit (ZOE 2025)

Ausbildung und Akkreditierungen

  • Masterclass Metatheorie der Veränderung — Hephaistos Institut München · 2023–2026. Vertiefung in der Metatheorie der Veränderung nach Klaus Eidenschink — die theoretische Grundlage meiner Beratungsarbeit.

  • Organisationsberaterin BSO · Institut für Systemische Impulse, Zürich

  • Service Design Trainer · S'WALK Academy, Wien

  • Systemische Beraterin DGSF · Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie

  • MAS Sozialmanagement · ZHAW Zürich

  • MAS Heilpädagogik · BFF Bern

 

Publikationen

  • Das Popcorn-Manifest · Vahlen Verlag, Juli 2026 · 33 Popcorns — Systemtheorie, aufgepoppt für Führung und Beratung. Mit einem Vorwort von Klaus Eidenschink, Illustrationen von Gianni Fabiano.

  • Die Sinndimension Zeit · ZOE — Zeitschrift Organisationsentwicklung, 2025

Sprachen

  • Deutsch (Muttersprache)

  • Englisch (fliessend)

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