Andrea Capol

Inhaberin und Geschäftsführerin:
Capol Consulting GmbH

Über mich

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Veränderung verstehen – Zukunft gestalten

Ich bin Andrea Capol, Organisationsberaterin mit über 30 Jahren Erfahrung. Veränderungsprozesse begleiten mich seit Beginn meiner Laufbahn – als Führungskraft, in strategischen Leitungsfunktionen und als Beraterin. Mein Fokus: Organisationen so aufstellen, dass sie zukunftsfähig bleiben.

Meine Arbeit basiert auf einem systemtheoretischen und metatheoretischen Fundament. Meine Arbeitsweise ist reflektiert, iterativ und co-kreativ.

 

Erfahrung & Expertise

• Über 30 Jahre Erfahrung in Führung, Beratung und Organisationsentwicklung

• Strategische Leitungs- und Geschäftsführungserfahrung in Wirtschaft, Sozialwesen und Bildung

• Tätigkeit als Interim-Managerin und Bereichsleitung

• Autorin des Popcorn-Manifests (erscheint Sommer 2026)

 

Aus- & Weiterbildungen

• Masterclass "Beratung in und von Organisationen", Hephaistos, München

• Systemische Organisationsberatung BSO, Institut für systemische Impulse, Zürich

• MAS Sozialmanagement, ZHAW, Zürich

• Systemische Beraterin DGSF

• Service Design Trainerin

• CAS Betriebswirtschaft & Leadership in NPOs, ZHAW, Zürich

• MAS Heilpädagogik

• Kauffrau

 

Mein Arbeitsstil

Ich bringe einen systemtheoretischen und metatheoretischen Hintergrund mit – und die Fähigkeit, dieses Wissen praktisch anzuwenden. Theorie hilft mir, Muster zu erkennen. Erfahrung hilft mir, dort anzusetzen, wo Veränderung möglich ist.

Was mich auszeichnet: Ich war selbst Führungskraft, Geschäftsführerin, Interim-Managerin. Ich kenne Organisationen von innen. Das fliesst in meine Beratung ein.

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